DERNEĞİN STATÜSÜ

"SIRBİSTAN TÜRK TİCARET ODASI"


5 Aralık 2023 tarihinde yapılan Genel Kurul'da, Dernekler Kanunu'nun (RS No. 51/2009, 99/2011 Resmi Gazetesi) 12. ve 22. maddeleri hükümlerine dayanılarak. Sırp-Türk Ticaret Odası Birliği Meclisi (bundan böyle: "Dernek veya Oda" olarak anılacaktır), Derneğin Tüzüğünü aşağıdaki şekilde kabul etmiştir:


GENEL ŞARTLAR

Madde 1.


Bu tüzük şunları düzenler: Derneğin adı, merkezi ve faaliyet alanı, amaçları ve amaçlara ulaşma alanı, kamu, üyelik, üyelerin hak, yükümlülük ve sorumlulukları, üyelik aidatının miktarı, Meclis Bu derneğin organları olan Yönetim Kurulu, Genel Sekreter, Denetleme Kurulu, bu organların çalışmaları, yetkileri, karar alma süreçleri, seçme ve görevden alınma usul ve esasları, organ üyelerinin görev ve sorumlulukları, hakları Derneği temsil etmek, mülkiyeti, mülk edinimi ve yabancılaşmayı temsil etmek; Derneğin resmi ve çalışma dili: Derneğin feshi ve derneğin feshi halinde mülkiyete ilişkin prosedür ile kanunla belirlenen diğer hususlar.


İSİM

Madde 2.


Derneğin Sırpça adı: "Sırp Türk Ticaret Odası"dır.

Kısaltılmış ad - yok.


MERKEZ

Madde 3.


"Sırp-Türk Ticaret Odası" Derneği'nin (bundan böyle: Oda) merkezi Belgrad, Bulevar Mihajla Pupina No. 165a, Novi Beograd'da bulunmaktadır.


ALAN

Madde 4.


Odanın faaliyet alanı Sırbistan Cumhuriyeti topraklarıdır.


AMAÇLAR VE HUKUKİ DURUM

Madde 5.


Sırp-Türk Ticaret Odası, ortak ve genel hedeflere ulaşmak ve geliştirmek amacıyla kurulmuş, birden fazla gerçek veya tüzel kişinin örgütlenme özgürlüğüne dayanan, gönüllü sivil toplum kuruluşu ve kar amacı gütmeyen bir dernektir. Üyelerin mümkün olduğu kadar geniş ve kaliteli ticari ve kültürel işbirliği kurma ihtiyacından doğan çıkarları, şirketler, girişimciler, bankalar ve diğer mali kuruluşlar, sigorta kuruluşları, ayrıca gerçek kişiler ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar. Sırbistan Cumhuriyeti, Türkiye Cumhuriyeti ve diğer ülkeler bu Derneğin politikasına uygun olarak.


Sırp-Türk Ticaret Odası tüzel kişilik statüsündedir ve ilgili sicile kayıtlıdır. Sırp Türk Ticaret Odası, bir dernek olarak, ilgili sicile kayıt edildiği gün tüzel kişilik statüsünü kazanır.


Bu tüzük, Sırp-Türk Ticaret Odası'nın temel genel kanununu temsil etmektedir ve bu dernek tarafından kabul edilen diğer tüm genel kanunlar bu tüzüğe uygun olmalıdır. Bu Birliğin diğer genel kanunlarının bu Statü hükümlerine aykırı olan hükümleri geçersizdir.


Sırp-Türk Ticaret Odası süresiz olarak kurulmuştur.


FOK

Madde 6.


Odanın, yuvarlak şekilli ve Odanın Sırp dilinde tam adının yanı sıra "Belgrad, Sırbistan" ibaresini içeren bir mührü vardır.


HEDEF ALANI YAŞLANMA

Madde 7.


Dernek, ticari şirketlerin, girişimcilerin ve bireylerin, bankaların ve diğer mali kuruluşların ve vatandaş derneklerinin ticari ve kültürel işbirliği alanındaki hedeflerine ulaşmak amacıyla kuruldu.

Dernek aşağıdaki hedeflere ulaşmak için kuruldu: Sırbistan ve Türkiye arasındaki kültürel ve ticari işbirliği alanında ortak ve genel çıkarların gerçekleştirilmesi ve desteklenmesi.


DERNEĞİN FAALİYETLERİ VE MALLARI

Madde 8.


Oda, bu Statü'nün 7. maddesindeki hedeflerine ulaşırken, diğer şeylerin yanı sıra aşağıdaki faaliyetleri üstlenir:


• Türk-Sırp iş ilişkilerine ilişkin ticari ve ekonomik sorunlara yapıcı çözümler bulur

• Belirli ve doğrudan ilgi duyulan konuları veya güncel konuları tartışmak üzere düzenli üye toplantıları düzenler ​​​ ​ ​      • Oda üyelerinin çıkarlarına katkıda bulunan ve çıkarlarını koruyan önlemleri teşvik eder  ​

• Odanın amaçlarıyla ilgili seminer ve konferanslar düzenler, yayınlar çıkarır.

• Kanunlara uygun olarak Türk-Sırp ticareti, yatırımları ve ekonomik işbirliğine ilişkin bilgileri toplar ve iletir

• Sırbistan'da iş yapma olasılığını düşünen veya halihazırda Sırbistan'da, yani Oda üyelerinin geldiği diğer ülkelerde iş yapmakta olan ticari kuruluşlara yardım eder, destekler ve teşvik eder.

• Sırbistan Ticaret Odası, Sırbistan bakanlıkları, Türkiye Ticaret Odası ve Türkiye, Sırbistan ve yurtdışındaki diğer ticaret odaları ve benzeri kuruluşlarla iyi iş ilişkileri sürdürür.

• Sırbistan'daki, yani Oda üyelerinin geldiği diğer ülkelerdeki yatırım ortamının sürekli iyileştirilmesine katkıda bulunur.


Sicile kaydedilecek faaliyet: 9499- Diğer kuruluşların üyeliğe dayalı faaliyeti.


Oda, danışmanlık ve yönetim faaliyetleri gerçekleştirerek fon elde edebilir.


Oda, kitap, broşür ve diğer yayınların yayınlanmasından, üyelik ücretlerinden, gönüllü katkılardan, bağış ve hediyelerden, mali yardımlardan, vasiyetlerden, rollere ilişkin faizlerden, kiralardan, temettülerden, seminer ve diğer eğitim türlerine ilişkin kayıt ücretlerinden fon elde edebilir. faaliyet alanında ve Odanın gerçekleştirdiği diğer ilgili ekonomik faaliyetlerde. Varlıkların yanı sıra ekonomik ve diğer faaliyetlerin gerçekleştirilmesinden elde edilen kârlar, Odanın düzenli çalışma giderleri ve belirli projelerin finansmanına katılımı da dahil olmak üzere, yalnızca Odanın hedeflerine ulaşması için kullanılabilir. .


KAMUOYU

Madde 9.


Odanın tüm faaliyetleri ve çalışmaları kamuya açıktır.

Oda, faaliyetleri hakkında kamuyu bilgilendirme araçlarıyla, kendi yayınları ve dergileri aracılığıyla veya uygun olan diğer yollarla kamuoyunu bilgilendirir.


ÜYELİK KABUL

Madde 10.


Odaya üye olmak isteyenlerin Oda Yönetim Kurulu'na (bundan sonra: "Yönetim Kurulu" olarak anılacaktır) başvuruda bulunmaları gerekmektedir, Yönetim Kurulu bu başvurular hakkında daha sonraki ilk toplantısında takdir yetkisine sahip bir karar verecektir. Yönetim kurulu üyelik politikasına uygun olarak üyeliğe karar verecektir. Odaya kabul edilen tüm başvuru sahiplerine Yönetim Kurulu kararı yazılı olarak bildirilecektir.

Üyeliğe kabul edildikten sonra her üyeye, Bildirimin alındığı tarihten itibaren 30 gün içinde üyelik ücretinin ödenmesine ilişkin talimatları içeren, ödemekle yükümlü olduğu yıllık üyelik ücreti tutarı kadar üyelik ücretinin ödenmesine ilişkin talimatları içeren bir Bildirim gönderilecektir. . Üye, Derneğe kabul edilmiş sayılır ve üyelik, üyelik ücretinin ödenmesine ilişkin talimatın yer aldığı yukarıda belirtilen Bildirimin ödendiği günden itibaren başlar.


Bir üye üyeliğe kabul edildiğinde, üyelik aidatını düzenli ve zamanında ödediği sürece Meclisteki haklarını düzenli olarak kullanabilir.


ÜYELİK

Madde 11.


Oda üyeleri şunlar olabilir: a) Sırp ekonomik şirketleri; b) Sırbistan vatandaşları; c) Türk şirketleri; d) Türkiye vatandaşları e) kar amacı gütmeyen kuruluşlar f) sınırlama olmaksızın Sırp, Türk veya diğer ülkelerdeki tüm tüzel veya gerçek kişiler.


ÜYE KATEGORİLERİ

Madde 12.


Derneğin üyeleri altı farklı kategoriye ayrılıyor: şirketler, iş dünyası, medya, gerçek kişiler, STK'lar ve onursal üyeler.


Onur üyelerinin, Onur Üyesi olmaları nedeniyle Dernek Organlarına seçilme hakları yoktur ve Oda Meclisinde oy kullanma hakları yoktur. Onursal üyeler Yönetim Kurulunun oy çokluğuyla seçilir.


ÜYELERİN HAK VE GÖREVLERİ

Madde 13.


Odanın tüm asil üyelerinin Oda Toplantılarına katılma ve oy kullanma hakkı vardır.

Yazılı talep üzerine üye, Genel Sekreterden Oda üyesi olduğuna dair teyit talep edebilir ve alabilir.

Oda üyeleri, işbu Tüzüğün 8. maddesinde belirtildiği üzere, Odanın faaliyetlerinden doğan tüm menfaatlerden yararlanma hakkına sahiptir.

Oda üyeleri, üyelik aidatını zamanında ödemek ve bu Tüzük, Odanın kanun ve politikalarına uymakla yükümlüdür.

Sırp-Türk Ticaret Odası üyeleri ve bu Derneğin organları, derneğin mallarını kendi mülkleriymiş gibi elden çıkarmaları veya Derneğe üyeliği kötüye kullanmaları halinde, bu Derneğin yükümlülüklerinden şahsen sorumludurlar. yasa dışı ve/veya dolandırıcılık faaliyetleri.

ÜYELİKTEN ÇIKARILMA

Madde 14.


Derneğe üyelik aşağıdaki durumlarda sona erer:


• Dernek üyesinin üyelik aidatını tüzükte veya yönetim kurulu kararıyla öngörülen süreler içinde ödememesi halinde

• üyenin, Tüzüğü veya Odanın herhangi bir eylemini ağır bir şekilde ihlal etmesi, yani Odaya zarar vermesi veya Odanın çıkarlarına aykırı hareket etmesi durumunda

• Yönetim Kurulu üyelerinin çoğunluğunun öyle düşündüğü halde, belirli bir üyenin üyeliğinin Odaya zararlı olduğunu düşünmesini gerektirecek bir nedenin bulunması durumunda


Oda Yönetim Kurulu, yukarıda belirtilen şartlardan herhangi birinin sağlanması halinde, Dernek Genel Sekreteri'nin üyeye yedi gün önceden üyelikten çıkarılma kararının Yönetim Kurulu toplantısında değerlendirileceğini bildirmesi halinde, üyeyi ihraç edebilir.

Çıkarılması değerlendirilecek üye, yönetim kurulu üyeliği statüsünün devamı için yönetim kurulu toplantısından üç gün önce yazılı olarak ve/veya yönetim kurulu toplantısında sözlü olarak savunma sunabilir. Bölme.

Yönetim Kurulu toplantısında ihraç edilmesi değerlendirilecek bir Oda üyesinin metinde öngörüldüğü şekilde hareket etmemesi halinde, Yönetim Kurulu her ne olursa olsun bu kişinin ihraç edilmesini değerlendirme hakkına sahip olacaktır.


Bir üye, kendisine karşı bir iflas davasının başlatılması veya yolsuzluk mahkemesi veya başka bir organın kendisi hakkında, resmi karara göre mahkeme veya başka bir organ tarafından bir karar verilmesi nedeniyle de Odadan ihraç edilebilir. Üyenin cezai bir suçtan, ekonomik suçtan veya kabahatten suçlu olması.


ÜYELİKTEN ÇIKMA

Madde 15.


Üye, Genel Sekretere veya Yönetim Kuruluna yazılı bildirimde bulunmak suretiyle üyelikten ayrılabilir. Üye bunu yıllık üyelik ücretinin ödenmesinden en az bir takvim ayı önce yapmak zorundadır, aksi takdirde üyelikten çekilse dahi bir sonraki yılın üyelik ücretini ödemekle yükümlü olacaktır.


ÜYELİK ÜCRETİ

Madde 16.


Üyelik ücretinin miktarı ve buna ilişkin hususlar, her takvim yılı sonunda gözden geçirilen Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Takvim yılı içinde Odaya katılan üyeler, üyelik aidatının sabit kısmını oransal olarak şu şekilde öderler: Takvim yılının ilk çeyreğinde Odaya üye olmaları halinde, üyeliğin sabit kısmının tamamını öderler. O takvim yılı için belirlenen ücret. Takvim yılının ikinci çeyreğinde Odaya üye olmaları halinde, o takvim yılı için belirlenen üyelik aidatının maktu kısmının ¾'ünü (dörtte üçünü) öderler. Takvim yılının üçüncü çeyreğinde Odaya üye olmaları halinde. o takvim yılı için belirlenen üyelik ücretinin maktu kısmının ½'sini (yarım) öderler. Takvim yılının dördüncü çeyreğinde Odaya üye olmaları halinde, o takvim yılı için belirlenen üyelik aidatı sabit kısmının ¼ (dörtte biri) tutarında ödeme yaparlar.


Üyelik ücretinin ödenmesi talimatını içeren Bildirimin alındığı günden itibaren 30 gün içinde üyelik ücretinin ödenmesi gerekmektedir ve Sırbistan Türk Ticaret Odası üyeleri bunu ödemekle yükümlüdür. Sırp Türk Ticaret Odası'nın, başlatılan her takvim yılı için hesabı. Aynı zamanda Yönetim Kurulu üyesi olan gerçek kişilerin, Yönetim Kurulu üyesinin görev süresi boyunca üyelik aidatı ödeme yükümlülüğü bulunmamaktadır.


ODA ORGANLARI

Madde 17.


Odanın organları şunlardır: (1) Meclis, (2) Yönetim Kurulu, (3) Genel Sekreter, (4) Denetleme Kurulu


Dernek Genel Kurulu ve Yönetim Kurulunun tüm kararları ve bu Tüzük'ün bu hükme aykırı olan diğer tüm hükümleri kamu oyu ile alınır. uygulanmazlar.


TOPLANTI

Madde 18.


Meclis, Odanın en yüksek organıdır ve Oda üyelerinden (gerçek kişiler ve her tüzel kişiliğin bir yetkili temsilcisi) oluşur.


Meclis aşağıdaki hususlara karar verir:


• Tüzük'te yapılacak değişiklikler ve eklemeler ile Tüzüğün kabulü ve Sırbistan-Türk Ticaret Odası Genel Sekreteri'ni temsil etmeye yetkili kişilerin seçimi ve görevden alınması

• Oda Yönetim Kurulu Üyeleri ve Genel Sekreterin seçimi, görevden alınması ve görev tazminatı hakkında

• Odanın çalışmalarının sona ermesi

• Yıllık mali raporların kabulü

• Diğer derneklere ve diğer organizasyon biçimlerine katılmanın yanı sıra uluslararası kuruluşlara üyelik

• Odanın statü değişiklikleri

• Kanuna uygun diğer tüm hususlar.



Meclis, Yönetim Kurulu'ndan, Genel Sekreter'den ve ayrıca Yönetim Kurulu tarafından oluşturulan çalışma organlarından (gruplar, komisyonlar, komiteler) raporlar alır.

Her üye, Kurul'da görüşülecek konuları yazılı olarak önerebilir, ancak bu öneri, Kurul tarihinden en geç yedi iş günü önce yapılabilir.


YILLIK VE OLAĞANÜSTÜ OTURUMLAR

Madde 19.


Meclis, takvim yılı içinde bir kez yıllık oturum düzenler. Meclisin yıllık oturumu Yönetim Kurulu tarafından toplanır ve üyelere bu Tüzük hükümlerine uygun olarak resmi bir davet verilir.


Toplantıya davet, yıllık toplantıdan en geç yedi gün önce yayımlanır. Yönetim Kurulu Başkanı ve/veya Genel Sekreter, her üyeye gündemle birlikte o toplantıya davet gönderir. Bu Statüde aksi belirtilmedikçe, yıllık toplantıda görüşülen konuların o toplantı gündeminde yer alan konularla sınırlı olması gerekmez.


Oda Meclisinin olağanüstü oturumları Yönetim Kurulu tarafından toplantıya çağrılır ancak Yönetim Kurulu Başkanı veya Genel Sekreter tarafından bağımsız olarak da toplantıya çağrılabilir.


Yeter sayısı, yıllık veya özel bir toplantıda hazır bulunan Oda üyelerinin yüzde 25'idir. Yıllık ve olağanüstü toplantılarda oy hakları:

• Yıllık ve olağanüstü toplantılarda her üyenin bir oy hakkı vardır.

• Yalnızca Odanın asil üyelerinin oy kullanma hakkı vardır.

• Bu Statüde aksi belirtilmedikçe, Odanın işleri, oy kullanma hakkına sahip mevcut üyelerin çoğunluğu ve kamu oyu ile kararlaştırılır. Toplantıların (yıllık ve olağanüstü) başkanı, odanın Yönetim Kurulu Başkanı veya onun yetersizliği halinde oturumu yönetmeye yetkili kıldığı Yönetim Kurulu üyelerine bağlı bir kişidir. Bu Statüde aksi belirtilmedikçe, oyların eşit sayıda olması durumunda Meclis Başkanının karar oyu vardır.



YÖNETİM KURULU

Madde 20.


Yönetim kurulu 3 üyeden oluşuyor. Yönetim Kuruluna yalnızca Oda üyeleri (gerçek kişiler, vekiller veya tüzel kişilerin yasal temsilcileri) seçilebilir.


Madde 21.


Yönetim Kurulu Meclis tarafından seçilir.

Yönetim Kurulu, Yönetim Kurulunun ilk kurucu oturumunda kendi üyeleri arasından Yönetim Kurulu Başkanını ve iki Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısını seçer.


Yönetim Kurulu Başkanı'nın toplantılara katılmasının engellenmesi halinde Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları, Yönetim Kurulu Başkanı'nın yerine geçer.

YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN GÖREV SÜRESİ

Madde 22.


Yönetim Kurulu üyelerinin tamamının görev süresi dört yıldır. Aynı üye üst üste en fazla iki dönem için Yönetim Kurulu üyesi olabilir.


YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN SEÇİMİ

Madde 23.


Yönetim Kurulu üyeleri, bu Statüde aksi belirtilmedikçe, Meclis'te mevcut oyların çoğunluğuyla, halk oyu ile seçilir.


YÖNETİM KURULUNUN GÖREVLERİ

Madde 24.


Yönetim Kurulu, bu Statüde öngörüldüğü üzere Odanın tüm faaliyetlerinden, bu faaliyetlerin başka bir organın yetkisi altında olduğu durumlar dışında sorumludur. Kurul, yılda en az bir kez ve yıllık oturum halinde zorunlu olarak Odanın faaliyetleri hakkında Meclise bir rapor sunar. Yönetim Kurulu özellikle aşağıdaki yetkilere sahiptir:


• Odanın gelecekteki faaliyetleri

• Oda işlerinin uygun şekilde yönetilmesi için gerekli personeli işe alır

• Odaya üyelik başvurularına karar verir

• çalışanların maaşlarının miktarını belirler

• Hem Oda'nın masraflarını karşılamak hem de insani amaçlar, seyahat, spor veya hazır bulunan üyelerin çoğunluğu tarafından oylanan diğer herhangi bir amaç için kullanılabilecek Oda fonlarının kullanımına karar vermek.

• Dernekler Kanunu'nun 25'inci maddesinin 2'nci fıkrasında belirtilen durumlarda zararların tazminine ilişkin işlemin başlatılmasına karar verir ve gerekiyorsa bu işlem için derneğin yetkili kişisini veya temsilcisini görevlendirir.

• diğer organların yetki alanına girmeyen diğer konularda karar verir

• Odanın koltuğunun değiştirilmesine karar verir


Yönetim Kurulu, Odanın yönergelerini ve politikasını onaylamanın yanı sıra, tüzük değişikliklerini, kararlaştırılacağı Meclis oturumunda sunulmadan önce onaylama yetkisine sahiptir.


YÖNETİM KURULU TOPLANTILARI

Madde 25.


Yönetim kurulu her üç ayda bir düzenli olarak toplanacaktır. Toplantılar, Yönetim Kurulu Başkanı'nın toplantıdan en az 48 saat önce yazılı olarak yapacağı duyuru ile toplantıya çağrılır.


Yönetim Kurulu kararları, yalnızca Yönetim Kurulunun en az 2 üyesinin oturumda mevcut olması (nisap) durumunda yasal olarak bağlayıcıdır. Yönetim Kurulu kararı, Yönetim Kurulu üyelerinden 2'sinin lehte oy kullanması halinde alınmış sayılır.

Yönetim Kurulu, mevcut üyelerin oy çokluğu ile karar verir.

Zamanında belirlenen Yönetim Kurulu toplantısına katılamayan Yönetim Kurulu Üyeleri, toplantıdan önce Genel Sekretere gönderilecek bir yazıyla, toplantıya katılmama gerekçelerini bildirirler.


Gerektiğinde, acil sebeplerle zorunlu kılındığında, zararın oluşmasını veya zararın sonuçlarının ortaya çıkmasını önlemek amacıyla, bu Dernek Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulu'nu izinsiz toplantı yapmaya yetkilidir. Görüşmelerin ve oylamanın konferans telefon bağlantısı veya diğer görsel ve işitsel iletişim araçları kullanılarak yapılmasını sağlamak üzere, toplantıyı en uygun göreceği şekilde toplantıya çağırma yükümlülüğüne ilişkin bu maddenin diğer hükümlerini uygulama yükümlülüğü, oturuma katılan tüm kişilerin birbirini dinleyip konuşabilmesi. Bu maddede açıklanan şekilde Yönetim Kurulu oturumuna katılan kişiler, toplantı anında o organın tüm üyelerinin aynı yerde olmamasına bakılmaksızın oturumda hazır bulunmuş sayılır. . Yönetim Kurulu Başkanı, böyle bir toplantı yapılması halinde, bu belgede öngörülen diğer içerik unsurlarının yanı sıra bu toplantıların yapılma şekli ve gerekçelerini de belirteceği tutanak düzenlemekle yükümlüdür. bu tür tutanakları öncelikle kendisi imzalayacak ve daha sonra, en geç bu organın ilk ve bir sonraki oturumunda birlikte belirli bir karar verdiği Yönetim Kurulunun diğer tüm üyelerine imza için sunacaktır. Bu madde hükümlerine uygun olarak alınan Yönetim Kurulu kararlarının bir sonraki ilk oturumda Yönetim Kurulu tarafından onaylanması yani doğrulanması gerekir.


Sırbistan-Türk Ticaret Odası Yönetim Kurulu toplantıları, Yönetim Kurulu üyelerinin tamamının katılması halinde, toplantıya katılmaması halinde bu madde hükümlerine göre usul uygulanmadan (yani önceden toplanmadan) yapılabilir. Üyelerin yüzde 50'si toplantının çağrılması ve yapılması usulüne itiraz eder; yani toplantıya katılmayan bir üye, toplantının çağrılması ve yapılması usulüne itiraz etmediğini yazılı olarak beyan ederse.


İDARİ ÜYELERİN GERİ ÇAĞIRILMASI VE İSTİFALARI

Madde 26.


Yönetim Kurulunun her üyesi, Meclis oturumlarında, Meclis'in yıllık veya olağanüstü oturumlarında oy kullanma hakkına sahip mevcut Meclis üyelerinin üçte ikisinin açık oyu ile herhangi bir zamanda geri çağrılabilir. Yönetim Kurulu üyesinin yetkilerini kötüye kullanması veya görevini gereği gibi yerine getirmemesi hallerinde. Yönetim Kurulunun her üyesi, yazılı olarak Yönetim Kuruluna veya Genel Sekretere göndermekle yükümlü olduğu istifasını dilediği zaman sunabilir.


YÖNETİM KURULUNDA BOŞLUKLAR

Madde 27.


Boşalan Yönetim Kurulu üyeliği, Oda Meclisinin ilk olağan/olağanüstü oturumunda oylanarak doldurulur.

YÖNETİM KURULUNUN ÇALIŞMA ORGANLARI

Madde 28.


Yönetim Kurulu, Odanın işleyişi için gerekli olan çalışma organlarını (komiteler, komisyonlar, gruplar, uzman konseyleri gibi) kurabilir, şekil ve yetkilerini belirleyebilir ve başkanlarını seçebilir. Yönetim Kurulu aksi yönde karar vermedikçe, çalışma organının başkanlığı bir yıl süreyle kalır. Bundan sonra çalışma organı başkanını seçmekle sorumludur ve Yönetim Kurulu bu seçimi onaylar.


Oda üyesi olmayan kişiler, çalışma organlarının faaliyetlerine katılmaya davet edilebilirler, ancak bu kişiler, çalışma organının yedek üyesi statüsünde olacak ve oy haklarına veya çalışma organına başkanlık etme hakkına sahip olmayacaklardır. .


TEMSİLCİ

Madde 29.


Odada, adı Derneğin temsilcisi olarak Ticaret Sicil Dairesi siciline kayıtlı, yasal temsilci olan bir Genel Sekreter bulunacaktır. Genel Sekreterin görev süresi 4 yıl olup yeniden seçilme hakkı bulunmaktadır. Genel Sekreter, Derneğin günlük faaliyetlerini ve çalışmalarını yönetir ve organize eder, tüm faaliyetler hakkında üç ayda bir Yönetim Kuruluna rapor sunar. Genel Sekreter, bu Tüzüğün 30 ve 31. maddeleri uyarınca Birliği temsil ve temsil eder.


DENETLEYİCİ KOMİTESİ

Madde 30.


Denetleme kurulu iki üyeden oluşur. Denetleme Kurulu üyelerinin görevleri şunlardır: Odanın iş ve işlemlerinin denetlenmesi ve hukuka uygunluğunun değerlendirilmesi. Denetleme Kurulu, yılda bir kez, usulsüzlük tespit etmesi halinde, görüş ve önerileriyle birlikte raporunu Oda Meclisine sunar.



KURULUŞ ÜYELERİNİN SORUMLULUĞU

Madde 31.


Sırbistan Türk Ticaret Odası organlarının üyeleri, kararları nedeniyle bu derneğe verdikleri zarardan, bu kararın ağır ihmal sonucu veya zarar verme kastıyla verilmiş olması halinde, görüşlerini şerhte belirtmedikleri sürece, müştereken ve müteselsilen sorumludurlar. Karar verme sürecinde tutanaklar. Sırbistan-Türk Ticaret Odası Yönetim Kurulu kararına istinaden tazminat prosedürü başlatıldı. Bu madde hükümleri bu Dernek Genel Sekreterinin işlemleri hakkında da uygulanır.

ODA'NIN TEMSİLİ VE TEMSİLİ

Madde 32.


Genel Sekreter, Odayı bağımsız ve bağımsız olarak temsil ve temsil etme hakkına sahiptir.


MALİ YAPI VE AKTİFLER

Madde 33.


Sırbistan Türk Ticaret Odası, bu Statü'nün 8. Maddesi uyarınca ve yasaların izin verdiği diğer yollarla üyelik aidatlarından, seminer ve konferanslar düzenlemekten, yönetim ve danışmanlık faaliyetleri yürütmekten, yayınlama faaliyetlerinden mülk edinir. Sırp-Türk Ticaret Odası'nın mülkleri yalnızca yasal amaçlarına ulaşmak için kullanılabilir.



FİNANSAL RAPORLAR

Madde 34.


Mali raporları derlemeye yetkili kişi (muhasebeci, muhasebe ajansı) Yönetim Kurulu tarafından atanır. Mali raporların doğruluğundan Oda Genel Sekreteri sorumludur. Odanın mali raporu, Denetleme Kurulu tarafından incelenir ve görüş ve önerileriyle birlikte Meclis'in yıllık toplantısında onaylanmak üzere oda üyelerinin onayına sunulur.


SONLANDIRMA

Madde 35.


Oda, amaçların gerçekleştirilmesi için gerekli koşulların ortadan kalkması ve Kanunda öngörülen diğer durumlarda Meclis kararıyla çalışmalarını durdurur.


Fesih kararı verilen Meclis'te, oy kullanma hakkı bulunan üyelerin üçte ikisinin lehte oy kullanması halinde Oda Meclisi, derneğin feshine karar verir.


Odanın kapatılması durumunda kalan fonlar, Meclis kararı doğrultusunda, aynı veya benzer amaçlara ulaşmak amacıyla kurulmuş, kar amacı gütmeyen yerli tüzel kişilere dağıtılacaktır.


Madde 36.


Sırbistan-Türk Ticaret Odası, Dernekler Kanunu hükümlerine göre bu derneğin Yönetim Kurulu kararıyla birleşme, birleşme ve odanın bölünmesi gibi durum değişikliklerini gerçekleştirebilir.

NİHAİ YÖNETMELİKLER

Madde 37.


Odanın resmi dili Sırpçadır. Odanın çalışma dilleri Türkçe ve İngilizcedir. Bu Tüzük, Oda Meclisi toplantısında kabul edildiği gün yürürlüğe girer.


Bu Statü, kabul edildiği usule göre Meclis tarafından değiştirilebilir ve ilaveler yapılabilir.


Bu Statüde düzenlenmeyen hususlarda Dernekler Kanunu hükümleri doğrudan uygulanacaktır.



Belgrad'da,

05.12.2023 tarihinde. yıllar



MECLİS BAŞKANI


                                                                          ________________________

                                                                                   Bojan Borovčanin